- 柏崎
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中途採用 募集要項ENTRY
中途採用 募集要項
建築技術
| 仕事内容 | ○建築物の現場管理 ○経験者優遇 |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 |
| 勤務地 | 本社（新潟県柏崎市）または 上越支店（新潟県上越市） |
| 給与 | 基本給250,000円～ |
| 手当 | 役職・資格手当・超過勤務手当・家族手当・借上車手当・褒賞制度で毎年8月に表彰します（優良工事表彰、優秀工事表彰、ボリューム賞、スピード賞） |
| 賞与 | 年2回（H29年度実績）、期末賞与 |
| 昇給 | 年1回以上（平均8,000円H26年度実績） |
| 休日 | 年100日（H29年度実績） |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・定期健康診断・慶弔見舞金・永年勤続表彰金・社員持株会制度・海外研修補助制度 |
| 教育研修 | 海外視察研修・社外新入社員研修・外部スキルアップ研修・ISO内部監査員研修・設計講座・OJTマニュアルによるスキルアップ研修・CAD研修・その他多数 |
| 選考方法 | グループ面接・作文 |
| 連絡先 | 管理部 阿部 TEL：0257-23-4173 |
設計
| 仕事内容 | ○建物の企画・計画業務 |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 |
| 勤務地 | 本社（新潟県柏崎市）または 上越支店（新潟県上越市） |
| 給与 | 基本給250,000円 |
| 手当 | 資格手当・通勤手当・家族手当・借上車手当・携帯電話手当等 |
| 賞与 | 年2回（H29年度実績）、期末賞与 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 年100日（H29年度実績） |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・定期健康診断・慶弔見舞金・永年勤続表彰金・社員持株会制度・海外研修補助制度 |
| 選考方法 | 書類選考・筆記(作文)・面接 |
| 連絡先 | 本社管理部まで（TEL 0257-23-4173） |
経理・総務担当
| 仕事内容 | ○経理事務・総務事務 ○建設業経理事務士2級以上 |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 残業（月2時間程度） |
| 勤務地 | 本社（新潟県柏崎市）または 上越支店（新潟県上越市） |
| 給与 | 基本給250,000円 |
| 手当 | 資格手当・通勤手当・家族手当・借上車手当・携帯電話手当等 |
| 賞与 | 年2回（H29年度実績）、期末賞与 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 年100日（H29年度実績） |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・定期健康診断・慶弔見舞金・永年勤続表彰金・社員持株会制度・海外研修補助制度 |
| 選考方法 | 書類選考・筆記(作文)・面接 |
| 連絡先 | 本社管理部まで（TEL 0257-23-4173） |
営業担当
| 仕事内容 | ○新規顧客の獲得営業 |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 |
| 勤務地 | 本社（新潟県柏崎市）または 上越支店（新潟県上越市） |
| 給与 | 基本給250,000円 |
| 手当 | 資格手当・通勤手当・家族手当・借上車手当・携帯電話手当等 |
| 賞与 | 年2回（H29年度実績）、期末賞与 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 年100日（H29年度実績） |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・定期健康診断・慶弔見舞金・永年勤続表彰金・社員持株会制度・海外研修補助制度 |
| 選考方法 | 書類選考・筆記(作文)・面接 |
| 連絡先 | 本社管理部まで（TEL 0257-23-4173） |
